Cómo trabajamos

Trabajamos en la marca, el producto y las operaciones de empresas que ya están creciendo. Esta página cubre lo que asumimos, cómo se ejecuta un proyecto y el trabajo que rechazamos.

Cómo trabajamos

Trabajamos en la marca, el producto y las operaciones de empresas que ya están creciendo. Esta página cubre lo que asumimos, cómo se ejecuta un proyecto y el trabajo que rechazamos.

Cómo trabajamos

Trabajamos en la marca, el producto y las operaciones de empresas que ya están creciendo. Esta página cubre lo que asumimos, cómo se ejecuta un proyecto y el trabajo que rechazamos.

El pod (célula)

Se conforma un grupo de trabajo específico para el proyecto en el que participa.

De tres a ocho roles según el servicio, un ritmo que puede planificar y un líder que lo dirige desde la primera llamada hasta la entrega.

Qué es

Qué es un pod

Una unidad de trabajo ensamblada para un proyecto

Los roles que el proyecto necesita, un ritmo sobre el cual su empresa puede planificar y un líder que responde por el resultado. Lo que usted maneja es la unidad: un punto de contacto, un único origen del trabajo y un único lugar donde reside la responsabilidad. La composición se define por rol, de modo que la unidad sobrevive a la partida de cualquiera de sus integrantes.

Composición por rol

Lo que el proyecto necesita, acordado antes de que comience.

Un ritmo con el que puedes planificar

Fijo al principio, en el mismo documento que el alcance.

Un lider

Su punto de contacto desde la primera llamada hasta la entrega, y quien responde por el resultado.

Composición por rol

Lo que el proyecto necesita, acordado antes de que comience.

Un ritmo con el que puedes planificar

Fijo al principio, en el mismo documento que el alcance.

Un lider

Su punto de contacto desde la primera llamada hasta la entrega, y quien responde por el resultado.

La composición

Cómo se construye una cápsula

La composición surge del mapeo

Qué disciplinas abarca el trabajo, qué partes requieren profundidad y cuáles necesitan a alguien que se dedique exclusivamente a esa única tarea todo el día. Un equipo que debe migrar un sistema requiere arquitectura e infraestructura; uno que debe reconstruir una marca necesita dirección de arte y un sistema verbal. Es raro que dos proyectos en el mismo servicio terminen con el mismo equipo, y por eso se definen los roles para cada uno antes de que comience el trabajo.

Decidió no seguir adelante con el problema.

Los roles provienen del mapeo, no de quién está libre.

Especialistas para las piezas que los necesitan

Profundidad donde el trabajo es difícil, no cobertura en todas partes

Escrito antes de que empiece

La composición lleva el nombre de cada proyecto

Roles y procesos en cada servicio

Software a la medida

⢌⣉⢎⣉
  • Arquitectura
  • Ingeniería
  • Control de calidad e integración
  • Diseño de producto e interfaz
  • Infraestructura e implementación

Automatización de procesos

⠁⠀
  • Gerente de proyecto
  • Mapeo de procesos
  • Integraciones
  • Datos
  • Control de calidad (QA)

Agentes de IA

⡡⠊⢔⠡
  • Gerente de proyecto
  • Diseño de conversación
  • Base de conocimientos
  • Integraciones
  • Control de calidad de la conversación

Identidad de marca

⢕⢕⢕
  • Gerente de proyecto
  • Estrategia de marca
  • Dirección de arte
  • Diseño de identidad
  • Sistema verbal
  • Identidad de movimiento

Diseño web

⠉⠉
  • Gerente de proyecto
  • Investigación y UX
  • Diseño de interfaz
  • Front-end
  • Contenido
  • Revisión de accesibilidad

GTM (Estrategia de comercialización)

⠖⠉⠉⠑
  • Gerente de proyecto
  • Investigación de mercado y de la competencia
  • Estrategia de entrada
  • Mensajes y posicionamiento

Programa tu llamada para que podamos hablar de tu proyecto.

Programa tu llamada para que podamos hablar de tu proyecto.

Lo que pregunta

Lo que le exige a tu equipo

Tres cosas, acordadas desde el principio. Acceso a los sistemas y a cualquier persona que sepa por qué se construyeron de la forma en que se hicieron. Decisiones en los puntos donde la elección sea suya, las cuales le llegarán con las opciones y las compensaciones ya analizadas. Y una persona en su empresa que pueda tomar esas decisiones sin tener que pasar cada una por tres aprobaciones.

La célula de trabajo lleva a cabo su propia planeación y revisión, por lo que el estado y la coordinación quedan de nuestro lado. Tu equipo pasa el resto de la semana en su propio trabajo.

La primera llamada cubre lo que el trabajo requeriría por su parte.

La primera llamada cubre lo que el trabajo requeriría por su parte.

Fases

Las mismas tres fases, independientemente del servicio

Lo que cambia entre un servicio y otro es qué roles están en el pod. La secuencia se mantiene para los seis.

Línea
Línea
Línea
01
Mapeo

Analizamos el problema junto con las personas que lo tienen

01
Mapeo

Analizamos el problema junto con las personas que lo tienen

02
Construir

La célula de trabajo opera con una cadencia fija

02
Construir

La célula de trabajo opera con una cadencia fija

02
Construir

La célula de trabajo opera con una cadencia fija

03
Entrega

El trabajo está entregado

03
Entrega

El trabajo está entregado

03
Entrega

El trabajo está entregado

01

Qué falla, desde cuándo, qué se ha intentado ya, qué sistemas están en juego y quién sabe por qué se construyeron de esa manera. Ese trabajo genera el mapa sobre el que se ejecuta el proyecto, y también es lo que nos indica qué roles necesita el equipo de trabajo.

01

Qué falla, desde cuándo, qué se ha intentado ya, qué sistemas están en juego y quién sabe por qué se construyeron de esa manera. Ese trabajo genera el mapa sobre el que se ejecuta el proyecto, y también es lo que nos indica qué roles necesita el equipo de trabajo.

02

Al recibir el trabajo por partes, su empresa puede revisarlo a medida que avanza; así, cualquier dirección incorrecta se detecta cuando aún es económico realizar cambios. Los especialistas intervienen en las partes que los requieren y se retiran una vez que esas etapas concluyen.

02

Al recibir el trabajo por partes, su empresa puede revisarlo a medida que avanza; así, cualquier dirección incorrecta se detecta cuando aún es económico realizar cambios. Los especialistas intervienen en las partes que los requieren y se retiran una vez que esas etapas concluyen.

03

El trabajo se entrega con lo que su empresa necesita para ejecutarlo, y lo que eso incluye depende del servicio. El líder guiará a su equipo a través de ello.

03

El trabajo se entrega con lo que su empresa necesita para ejecutarlo, y lo que eso incluye depende del servicio. El líder guiará a su equipo a través de ello.

Una llamada explica detalladamente cómo se ejecutarían las tres fases de tu proyecto.

Una llamada explica detalladamente cómo se ejecutarían las tres fases de tu proyecto.

El Pod

Ves el trabajo a medida que avanza

La célula de trabajo realiza entregas por partes a un ritmo constante, y cada una incluye lo que cambió y lo que se requiere de tu lado. La revisión se hace sobre la pieza que tienes frente a ti, en los sistemas donde realmente se ejecutará, de modo que la decisión sobre el rumbo se toma cuando el trabajo detrás de ella aún es pequeño. Nada queda a la espera de una única presentación final.

En la llamada repasamos la cadencia y dónde se ubican tus decisiones.

El Pod

Lo que te quedas

Software a la medida

⢌⣉⢎⣉

El código, la infraestructura y la documentación de cómo está estructurado todo.

Software a la medida

⢌⣉⢎⣉

El código, la infraestructura y la documentación de cómo está estructurado todo.

Automatización de procesos

⠁⠀

Las integraciones, además del mapa del proceso en el que se ejecutan.

Agentes de IA

⡡⠊⢔⠡

Este funciona de manera diferente, y se lo advertimos antes de comenzar: el agente se ejecuta en una plataforma que se opera mes a mes, por lo que se detiene cuando finaliza la operación.

Identidad de marca

⢕⢕⢕

Los archivos de origen, el sistema y las pautas para aplicarlo.

Diseño web

⠉⠉
El sitio y su sistema de diseño.

GTM (Estrategia de comercialización)

⠖⠉⠉⠑
La investigación, el posicionamiento y el mensaje basado en ellos.

La llamada cubre lo que su empresa conserva en el momento de la entrega, servicio por servicio.

La llamada cubre lo que su empresa conserva en el momento de la entrega, servicio por servicio.

¿Cuánto tiempo?

Cuánto tiempo permanece un pod

Algunos equipos de trabajo (pods) terminan la tarea para la que fueron creados y se disuelven allí. Otros permanecen mientras la hoja de ruta los siga necesitando, mes a mes, y un equipo que se renueva conoce mejor a su empresa cada vez: el mapeo ya está hecho y la composición ya está probada en sus sistemas. El destino del suyo se decidirá una vez que comprendamos el problema.

Durante la llamada, determinamos qué duración se adapta mejor a tu plan de trabajo.

Durante la llamada, determinamos qué duración se adapta mejor a tu plan de trabajo.

Veinte minutos

Veinte minutos para ver cómo se vería una cápsula para esto.

Traiga el problema. Saldrá de la llamada sabiendo qué roles se necesitan y cómo lo abordaríamos, y si es un trabajo que no deberíamos aceptar, se lo diremos directamente.

Adoptar nuevas tecnologías en tu empresa puede comenzar con una llamada

Adoptar nuevas tecnologías en tu empresa puede comenzar con una llamada

Con quiénes trabajamos

Para quién es esto

Para quién es esto

Esto queda bien

Si la mayor parte de esto describe a tu empresa, hay algo concreto de qué hablar en la primera llamada.

⠉⠉

Ya tienes tracción: usuarios que pagan, ingresos reales o financiamiento reciente

⠉⠉

Puedes nombrar lo que te está costando este problema

⠉⠉

Tienes a alguien que puede decidir sin tener que pasar por un comité

⠉⠉

Usted quiere un único socio responsable del resultado

⠉⠉

Estás creciendo y algo estructural dejó de mantener el ritmo

Esto no lo es

Si su proyecto es más parecido a este, preferimos decírselo en la primera llamada que a las tres semanas.

Estás validando una idea y quieres la versión más barata

Lo necesitas en vivo en dos semanas

Desea que el trabajo se divida entre distintos proveedores

Estás comparando por precio

Quieres manos adicionales en el trabajo de tu propio equipo

Esto no lo es

Si su proyecto es más parecido a este, preferimos decírselo en la primera llamada que a las tres semanas.

Estás validando una idea y quieres la versión más barata

Lo necesitas en vivo en dos semanas

Desea que el trabajo se divida entre distintos proveedores

Estás comparando por precio

Quieres manos adicionales en el trabajo de tu propio equipo

Si eso suena como su empresa, el siguiente paso es una llamada.

Veinte minutos sobre el problema, y si es un trabajo que deberíamos aceptar. Si no lo es, lo diremos en ese momento.

© 2026 Codence. Todos los derechos reservados.

Si eso suena como su empresa, el siguiente paso es una llamada.

Veinte minutos sobre el problema, y si es un trabajo que deberíamos aceptar. Si no lo es, lo diremos en ese momento.

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Si eso suena como su empresa, el siguiente paso es una llamada.

Veinte minutos sobre el problema, y si es un trabajo que deberíamos aceptar. Si no lo es, lo diremos en ese momento.

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